2025-05-12 13:25:45 健康中国
从南丁格尔的提灯之光，到现代护理的专业化发展，护理工作始终承载着生命的温度与希望。在伟人故里、湘江之畔，“国家临床重点专科培育项目”——湘潭市中心医院临床护理团队，秉承“生命至上”的价值内核，在莲城大地谱写新时代护理华章。
如今，这支由1800余名护理人员组成的队伍，在湘潭市中心医院党委坚强领导和大力支持下，深耕学科建设沃土，积极擦亮“国字号”招牌，在守护患者健康征程中坚守初心、奋勇前行。
成翼娟教授到湘潭市中心医院开展护理学科建设专题辅导
深耕质量，彰显护理专业厚度
作为一家院龄逾两个甲子的百年老院，湘潭市中心医院护理业务与医疗业务同起始，自1907年开设病房起，就有专职护理人员，是我省首批设立护理副院长的医院之一。
初夏时节，记者走进湘潭市中心医院，见“景仰生命，惠济百姓”几个大字，在阳光下熠熠生辉。这个建院理念与护理特质深度融合的文化符号，彰显的正是护理专业厚度。
青年小伙小张，因重症肺炎，在该院呼吸与危重症医学科抢救。医护人员殊死搏斗一个多月，才将他从死神手上拉回。其间，更是启动了最高级别生命支持手段——ECMO（体外膜肺氧合），为患者编织生命防线。其背后的护理团队，则是这道防线上的“硬核”守护者。
护理团队为小张生命健康保驾护航
呼吸与危重症医学科主任蒋明彦告诉记者，从血流动力学监测到凝血功能管理，从感染防控到营养支持，再到心理慰藉，每一个环节，都凝聚着护理工作者的心血。她们用专业守护生命，用细节创造希望。小张的成功救治，护理人员功不可没。
窥一斑而知全豹。这是湘潭市中心医院护理团队精研笃行、精耕细作提升专业厚度的一个缩影。
在人才培养方面，该院设立护理副院长对护理工作进行战略统筹，构建“头+一体两翼”人才梯队，多措并举健全护理人才培养体系，近年来与5所医学院校建立定向培养机制，培养硕士研究生15名。
在质量管理方面，湘潭市中心医院构建“患者/家属-责任护士-责任组长-护士长-护理部”五级质量控制与管理体系，宏观管理与微观管理相结合，形成人人参与的全方位质量管理。
护士正在参加技能考核
在专业服务方面，该院累计培养国家级、省级专科护士328名，组建18个专科护理小组，开设导管维护、淋巴水肿护理、伤口造口等专科门诊。同时，开展“互联网+护理服务”，组建9个居家护理小组，涵盖19个专科领域、23个护理服务项目，辐射范围覆盖全市5个县（市、区）。
以爱为底，提升护理人文温度
新时代护理工作者肩负着双重使命：既要运用精湛的护理技术，减轻患者身体痛苦，又要通过人文关怀抚慰患者心灵，促进他们身心健康。
深谙此道的湘潭市中心医院，坚持以患者为中心，将人文关怀融入点滴日常，以爱为底让护理更有温度。
神经内科二区病房内，一名护理员配合护士，为脑梗后一侧偏瘫的王娭毑翻身、调整体位，检查皮肤状况。这场“从亲属到专业”的照护转变，不仅让病人恢复更快，家属也从“身心俱疲”变成“安心后援”。今年，湘潭市中心医院在全市率先试点“免陪照护服务”，让住院照护不再靠亲情“硬扛”，让医疗服务温度与群众需求同频共振。
在全市率先试点“免陪照护服务”
在全省“医路有礼杯”服务效能案例与讲师大赛上，医院儿科门急诊护士长、“萤火虫”人文宣讲团项目负责人谭菊香，从创办宣讲团的初衷、理念、活动形式和取得的成效等方面，回顾宣讲团成长历程，分享如何将人文关怀融入医疗服务全过程，引发现场热烈反响。成立于2023年的“萤火虫”人文宣讲团，已完成院内30多个科室巡讲，培训基层学员超500人次，获得各级奖项8项。
医院微信公众号“叙事医学”专栏里，一个个故事、一句句感言映入眼帘、感人肺腑：“当死亡最终无法避时，我们究竟应该怎样做才能不留遗憾，生死两相安”“在这个过程中，我收获了更多感动与温暖，激励我在工作岗位上不断前行，做一个有温度的护理人”……湘潭市中心医院全面推广叙事护理，建设叙事医学心灵驿站12个，成立叙事医学分享中心，促进医护患共情连接。
对叙事医学心灵驿站进行授牌
这些零散画面，拼合成南丁格尔精神的时代注解。这些温暖的举措，映照的正是在技术与人文的交响中，护理工作者用专业守护生命，以温度治愈心灵，让提灯之光永远照亮生命的希望之路。
聚焦科研，引领护理学科高度
今年2月，湖南省科技厅发布《关于2025年度湖南省自然科学基金项目立项的通知》，湘潭市中心医院护理获得7项立项，数量创历史新高。
近年来，该院立足高质量发展新形势，持续精进构建护理学科体系，聚焦医学基础研究与创新成果临床转化，勇攀学科建设新高峰。
2023年，中南大学与湘潭市中心医院共建护理科技创新研究中心
2023年，湘潭市中心医院护理科技创新研究中心揭牌成立。由中南大学派出专家团队，致力对接和创建国家级专科护理平台，建立完善的护理人才培养体系，提升护理人员科研能力水平，加速医院创新突破和科研转化。
以此为契机，湘潭市中心医院连续多年邀请中南大学专家团队，来院举办科研能力提升培训班；连续两年派出骨干参加中南大学湘雅护理学院举办的课题申报与论文撰写专题培训。据统计，双方已联合举办科研创新活动30余场次，培养护理科研创新型人才50余名，有效推动医院护理科研项目攻关和新技术落地应用。
2024年，邀请武汉大学护理学院杨冰香教授团队来院指导；每周一晚，组织科研骨干开展SCI论文赏析会；每周五晚，组织南华大学硕士研究生与医院护理科研小组成员召开科研例会；护理科研小组每月组织人员开展科研培训……一系列举措，助力护理科研全面开花。
举办护理科研能力提升培训班，邀请专家前来授课
数据显示，近5年，湘潭市中心医院护理团队累计承担各级科研项目132项，发表论文134篇，获得专利51项，22项护理核心技术填补全市护理领域技术空白。
征程万里风正劲，重任千钧再出发！湘潭市中心医院党委委员、副院长、工会主席成沛玉表示，将瞄准“全面建成省内一流的区域临床护理中心”目标，聚焦公立医院高质量发展要求，以人民健康为中心，以社会需求为导向，以提升患者满意度为目标，致力打造管理有力度、质量有高度、人文有厚度、服务有温度的卓越护理团队，为百姓生命健康保驾护航。
